为推进就业工作良序发展，形成教学培养与就业工作深度融合的长效工作机制，通过“基于成果导向”的教学评价，进一步促进毕业生高质量充分就业，4月29日，特邀麦可思数据挖掘总监王丽，为学院作毕业生培养质量及职业发展跟踪评价讲座。各教学系党总支书记、分管就业工作负责人、全体辅导员、创业就业指导处全体人员参加会议。
在本次讲座中，王丽老师结合学院2023届毕业生跟踪监测数据，围绕培养目标与定位、就业质量与发展、教学质量与课程建设、学生服务与支持条件、双高专业建设分析等进行了深入解读，从工作与专业相关度、就业稳定性、月收入、毕业去向落实率、现状满意度、教学满意度等方面对学院各个专业的人才培养质量进行了专业综合分析，深刻剖析了双高建设专业在人才培养工作上的亮点及存在的问题，并提出了宝贵的建议。
讲座强调，一是要重视、运用好毕业生培养质量评价反馈结果，理性看待各项数据指标。二是毕业班辅导员们要持续做好离校未就业毕业生的后续服务，密切关心关注学生就业情况，不间断提供切实有效的帮助与指导。三是要总结反思当前就业工作存在的优势和不足，切实把评价反馈转化为提高教学工作的实际效果，加快凝练就业工作特色，不断提高就业育人水平。
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