根据学院教师培训工作安排，深入推进“双高”建设，提升教师专业素养和教育教学能力水平，增强骨干教师的使命感、责任感，7月5日，教务处组织开展2024年暑假第二期教师培训。本次培训由教务处张继红处长主讲，报告围绕“学知强能 干事创业 做引领示范的骨干教师”的话题展开讲解。学院各教学系部主任、副主任，教务科长、专业带头人、骨干教师共计70余人参加培训。
报告会上，张继红处长从明确专业带头人、骨干教师职责任务、考核办法及管理制度解读、加强教学能力培养、加强教改项目攻关的能力等方面进行讲授，并就如何开展专业资源库建设及一流核心课程项目建设进行了详细解读。学院第二轮选聘出的49名专业带头人、骨干教师，是学院双高建设的中坚力量，他们将按照方案承担各专业、课程的重点建设任务，并在师德师风、团队建设、教材建设、教学成果、数字化资源建设等方面提高能力。
“三教”改革的关键在教师，通过系列培训，落实学院高水平教师队伍建设的具体措施，提升教师教育教学能力、推动教师分类培养发展。在学院的发展中，骨干教师要发挥自身优势，让更多的教师和学生受益。通辽职业学院将持续做好教师训育结合，为学院实现高质量、跨越式发展提供坚实的师资支撑。
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