8月15日，按照学院党委深化“三教”改革工作部署，学院党委副书记、院长刘东华，党委委员、副院长哈斯巴特尔，教务处、招生办、创业就业处、质评中心到系部开展调研。调研工作分为四组，首先是医药卫生组，即护理系、药品食品系、医学系、体育系、信息技术系，就“三教”改革工作的实施情况展开专项调研活动。系部书记、主任、副主任、专业带头人、骨干教师、教研室主任等参加会议。会议由党委委员、副院长哈斯巴特尔主持。
会上，各系部负责人围绕调研主题，汇报了本系部近三年在专业布局优化、“三教”改革深化、一系一品牌建设、创业就业工作推动等方面所取得的成效，同时也剖析了当前存在的问题，并提出了后续的工作思路与具体举措。
哈斯巴特尔副院长结合学校“三教”改革的总体部署与要求，提出了三点要求。一是要紧密围绕“三个通辽”的战略目标，通过加强本地技能人才培养、吸引人才留“通”服务主导产业。二是要层层传导改革压力，强化教职工的责任担当，通过“三教”改革持续提升教学质量。三是要深入挖掘课程内涵，以“两案三说一课”为抓手，打造系部特点亮点，为学院实现高质量、跨越式发展提供坚实支撑。
刘东华院长对学院近几年“三教”改革取得的成绩表示认可，并在总结发言中提出了几点要求。一是要严格遵循市委对职业教育提出的“三个通辽”要求，明确学院的办学定位，加强“三教”改革，合理配置整合资源，提升办学的适应性，不断提升服务地方发展能力。二是要以学生就业作为核心关注点，明确人才培养方向，依托地方主导产业打造订单班，服务基层，促进就业。三是要强化融通意识，“三教”改革的关键在教师，要在教师团队内部深度融合形成合力，形成协同效应，在教材、课程、资源库建设、教师技能竞赛、科研和社会服务等方面展现团队合作精神，转变观念，拓宽思路，积极探索跨学院和跨界的融合途径。
调研组将在本周末完成其他三个组的调研工作。
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