回眸“十四五” 奋进职教路
“十四五”时期是学院跨越发展、提质增效的关键时期。在此期间，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧紧围绕高素质技术技能人才培养目标，以深化产教融合、强化技能育人为抓手，全面推进职业教育改革创新。各系部在专业建设、教学改革、社会服务等方面取得了阶段性成果，形成了具有职教特色的发展路径。
值此“十四五”收官与“十五五”谋划交汇之际，学院公众号特推出本专栏，系统梳理各系部改革发展的实践轨迹与典型经验，展现职业教育与时俱进的生动图景，激励全体师生在新的征程上凝聚共识、锐意进取，共同谱写高质量发展新篇章。
十四五期间，通辽职业学院坚持就业导向，紧密围绕地方产业发展需求，统筹推进就业育人各项工作，取得了一系列标志性成果。学院的毕业生去向落实率、本地就业率和专业对口率近五年稳中有进，目前已位居全区高职院校前列，彰显出学院人才培养工作与地方产业发展的高度契合。
就业根基从“夯实”到“筑牢”：访企拓岗实现量质双升
近年来，学院深入拓展教育部“书记校长访企拓岗”专项活动，形成两级书记抓访企的工作机制。每年寒暑假，学院主要领导亲自带队，深入走访区内外工业园区，每年联系企业超过200家，五年累计对接岗位需求近2.4万个，累计组织开展线上线下招聘会400余场，推介岗位需求8万余个，平均为每名毕业生提供五次岗位选择。
课程体系从“试点”到“引领”：生涯教育覆盖全程化
十四五期间，学院牵头承担全区高职院校就业指导课程改革工作，立项建设了全区首个《大学生职业发展与就业指导》线上精品课；通过课程改革，保障学生在校期间能够完成“大一职业启蒙、大二生涯规划、大三求职指导”的全过程体验，完成教育部“高职院校创新创业人才培养的实践研究”课题立项，建成涵盖40个就业典型案例的教学资源库；申报教育部就业育人项目8项，立项率和结题率位居同类院校前列。
赛事成果从“突破”到“领跑”：以赛促就塑造品牌力
近年来，我校在全国职业规划大赛与创新创业两项赛事实现历史性突破。自治区级大赛收获10金6银10铜；国家级赛事中收获金奖1项、铜奖4项，综合成绩位列全区同类院校首位。就业育人典型选树成果丰硕，毕业生周艳梅和教师朱琳先后获得教育部“全国基层就业卓越奖”，我校成为自治区范围内唯一师生同获该奖的高校。
技能通道从“多元”到“精准”：订单培养提升就业质量
学院目前可为毕业年度学生开展就业创业相关的技能培训达十余项，涵盖医护资格类、师范教育类和特种行业类。每年组织1000余名毕业生参与职业技能等级认定，取证率达85%，其中护理专业护士资格证通过率超过90%，远超全区职业院校平均水平，为专业对口就业筑牢基础。与市内重点企业共建“订单班”，覆盖310名毕业生，通过“定制课程+顶岗实训”模式实现“入学即定岗、毕业即就业”，订单班毕业生起薪较普通毕业生高出15%-20%。同时，每年举办职场礼仪、面试技巧等专题讲座40场以上，全方位提升毕业生的求职技能技巧。充分展现学院全过程深化就业育人，高质量推进就业创业的硬核实力。
通辽职业学院坚持“以学生为中心、以就业为导向”的育人理念，持续深化“岗、课、赛、技”四位一体的人才培养模式创新，走出了一条职业院校高质量就业的特色发展之路。未来，学院将持续对接区域发展需求，优化就业育人体系，拓展就业服务路径，努力培养更多适应产业转型、服务地方发展的高素质技术技能人才，为区域经济社会高质量发展贡献更大力量，续写职业教育赋能学生成长与地方振兴的新篇章。
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