回眸“十四五” 奋进职教路
“十四五”时期是学院跨越发展、提质增效的关键时期。在此期间，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧紧围绕高素质技术技能人才培养目标，以深化产教融合、强化技能育人为抓手，全面推进职业教育改革创新。各系部在专业建设、教学改革、社会服务等方面取得了阶段性成果，形成了具有职教特色的发展路径。
值此“十四五”收官与“十五五”谋划交汇之际，学院公众号特推出本专栏，系统梳理各系部改革发展的实践轨迹与典型经验，展现职业教育与时俱进的生动图景，激励全体师生在新的征程上凝聚共识、锐意进取，共同谱写高质量发展新篇章。
“十四五”以来，通辽职业学院科研工作取得系列突破性进展，实现了从平台建设、项目层次、成果转化、奖项突破到团队构建的全方位历史性跨越，初步形成开放协同的科研创新生态系统，为服务地方经济社会高质量发展提供了有力支撑。
科研平台体系从无到有，实现系统构建
学院科研平台建设实现质的飞跃。自“零基础”起步，目前已成功组建6个博士服务团，并获得市委组织部30万元委托经费支持。通过建立市级技术经纪人工工作站，培育了中级技术经纪人5人、初级技术经纪人41人，构建起较为完善的技术创新服务平台体系。
科研项目量质齐升，实现层级跃迁
学院科研项目立项呈现从“数量增长”到“质量提升”的重大转变。博士服务团累计提出技术建议40余项，立项市级以上项目93项。尤其在高层级项目上取得历史性突破，成功获批内蒙古自然科学基金项目1项、内蒙古科技计划项目1项、“党的二十大精神研究”哲学社会科学重大专项1项，实现了省级以上重大科研项目“零的突破”。
成果转化与社会服务效能显著增强
科技成果转化实现“从无到有”，累计完成转化23项，到账金额117万元。横向课题数量达到23项，累计到账经费200余万元。学院以助力中小微企业创新发展为主线，已服务地方中小微企业20家，形成了科研制度、团队、服务与平台建设的良性循环，有效支撑了地方产业高质量发展。
科研奖励实现从跟跑到领跑的跨越
学院在科研奖项方面取得显著进步。“十三五”期间仅获自治区级创新方法大赛三等奖3项、一等奖2项；近五年则实现跨越式发展，获自治区级一等奖6项、二等奖12项、三等奖8项，并在国家级层面取得重大突破，获国家级一等奖2项、二等奖3项、三等奖11项。获奖总数稳居自治区高职院校首位，连续五年荣获国家级创新方法大赛优秀组织单位奖。
科研团队规模与模式同步升级
科研团队建设实现了从“单打独斗”到“集团作战”的转型升级。“十四五”初期，学院仅有校级科研团队7支；经过五年发展，现已建成科研创新平台5个、博士服务团6个。这种转变不仅提升了科研攻关能力，也为学院可持续发展奠定了坚实人才基础。
当前，学院已构建起开放协同的科研创新生态系统，形成了良性循环的科技创新服务体系。展望未来，学院将继续深化科研体制机制改革，以更高站位、更宽视野、更实举措，推动科研工作实现新突破，为区域经济社会发展贡献更多“通职智慧”和“通职力量”。
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