为扎实推进2026届毕业生就业工作，通辽职业学院于1月29日组织召开了就业工作推进会。学院党委委员、副院长哈斯巴特尔出席会议并讲话，各教学系分管就业工作负责人、就业专员、创业就业指导处全体人员参加会议。
会上，各教学系分析总结了2025届毕业生就业情况，全面梳理当了前就业工作中存在的问题与原因。创业就业指导处就2026届毕业生就业形势、前期工作进展及下一步目标任务作了全面汇报，并就下一步访企拓岗行动、寒假暖心促就业行动作出工作部署。哈斯巴特尔院长对下一步工作提出明确要求。他强调，就业创业工作作为“一把手”工程，要以“抓落实、抓整改、抓成效”为核心，严格落实上级部署，坚持问题导向立行立改，全力推动就业创业工作提质增效。会议明确，将重点构建“服务、保障、联动、责任”四大体系，深化访企拓岗行动，健全保障机制，提高辅导员就业观念意识，完善四级责任体系，推动“实习+就业”模式，促进人才培养与社会需求紧密衔接。凝聚共识，着力构建“党政齐抓、全员参与”的就业工作格局，不断完善重点群体帮扶机制，持续加强思想引领与心理疏导，多举措助力学生高质量就业。
此次会议为学院进一步统一思想、凝聚合力，全面做好2026届毕业生就业工作明确了方向和路径。通辽职业学院将以此次推进会为契机，持续强化责任担当，狠抓工作落实，切实推动各项促就业举措落地见效，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。
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