为深入贯彻落实自治区党委“1571”工作部署，严格对标国家、自治区“技能照亮前程”培训行动要求，全面规范人社补贴性职业技能培训实施，助力高校高技能人才培训基地建设，护航毕业生高质量充分就业，2026年1月9日通辽职业学院召开补贴性培训工作部署会议，通辽职业学院党委委员、副院长尹海峰、各系分管培训工作负责人和具体业务负责人出席，会议由通辽职业学院社会培训处处长周月飞主持，会议系统谋划全年培训工作蓝图，明确目标任务、责任分工与实施路径。
会议全面复盘过往培训工作成效，聚焦2026年补贴培训政策新规开展深度解读，围绕年度培训指标、项目申报、过程监管、质量验收等核心环节进行周密安排，针对培训组织、师资保障、学员管理等重点难点问题开展研讨，形成务实可行的工作方案。会议强调，全体工作人员要提高政治站位，强化协同联动，以高标准、严要求推进培训全流程管理，切实把技能培训落到实处。
会上，尹海峰副院长对下一步工作提出明确要求，特别针对年度毕业大学生，明晰实施路径与责任边界，强调各部门要进一步强化责任担当，密切协作配合，严守工作规范，推动各项培训工作落地落细、取得实效。
通辽职业学院社会培训处副处长徐洪艳围绕 2026年度毕业生职业技能培训工作进行解读，系统梳理了历年补贴性培训工作的经验成果，明确年度培训任务与工作要求，规范业务流程，细化时间节点、责任分工与操作规范，强调各系部要专人负责、严格流程、强化协作，严守培训标准、狠抓过程监管，确保材料准确、教学规范、出勤达标、档案完整，切实保障培训质量与补贴申领工作顺利推进。
新年伊始，社会培训处迅速将会议部署转化为实际行动，首批补贴性职业技能培训班已顺利开班授课，机电工程系于2026年1月18日顺利开班，教学秩序井然、参训氛围浓厚。护理系养老护理员4月份开班，其他系部已经陆续核查完商业信息和学员信息录入工作，为开班工作做好前期准备，按照年度工作计划，未来数月将持续分批次、分专业有序开展各类补贴培训项目，覆盖我校重点专业与就业紧缺工种，确保培训任务梯次推进、落地见效。
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