3月31日，通辽职业学院召开科研工作推进会。党委书记李凤文，党委副书记、院长刘东华，党委班子成员张连宇、哈斯巴特尔、张继红、尹海锋、陈松华、焦烽出席会议。宣传部、人事处、计财处、团委主要负责人，各教学系（部、校）主任、副主任及相关工作人员，科研处全体人员参加会议。
会上，科研处围绕2026年度科研重点任务作专题汇报，系统梳理了以项目申报为抓手、以平台建设为引擎、以成果转化为核心、以提升服务效能为保障的四大重点任务，明确了各级课题的具体目标与推进路径，表示将聚焦“升本”关键指标，推动科研工作向纵深发展。
陈松华作为分管科研工作的副院长，深入分析了学院在科研项目、平台建设、成果转化等方面的突破方向。他强调，科研工作是实现“升本”目标的重要支撑，必须认清形势、找准定位、凝聚合力。要着力提升项目申报质量，拓展横向课题资源，加强成果培育与转化，推动科研工作从“量的积累”向“质的跃升”转变。同时，鼓励各系部主动对接地方产业需求，深化产教融合，借助外部专家资源推动科研平台共建共享，为学院科研工作注入新活力。
随后，张连宇等党委班子成员对照前期科研工作会议部署，逐一汇报了分管领域工作推进情况及下一步思路。大家围绕政策激励、产教融合、队伍建设、管理服务、成果转化等方面提出务实举措，表示要强化组织保障、完善激励机制、加强培训指导、拓展外部资源，形成上下联动、协同推进的科研工作格局，以身作则推动各项科研任务落地落实。
刘东华院长强调，提高思想认识、强化责任担当是当务之急。科研工作是学院发展的硬任务，当前正处于“升本”攻坚关键期，班子成员和各系部负责人必须率先垂范，对完不成任务的系部将退出升本候选专业序列。科研是从零起步的积累过程，必须注重基础积累，发扬实干精神，以钉钉子精神久久为功。同时，坚持有组织科研，强化协同攻关，推动跨系、跨校、跨行业协同合作，将企业技术难题转化为学院科研课题。加强团队建设，发挥博士、博士后等高层次人才的示范带动作用，组建科研团队，健全激励机制，营造潜心研究的浓厚氛围。
李凤文书记在总结讲话中深刻阐述了科研工作的重要意义，并明确了下一步着力方向：要树立科研意识，在日常教学与管理中发现科研线索，推动科研与工作深度融合，使科研成为学院发展的内生动力。要立足地方实际，围绕通辽市主导产业和区域发展需求开展选题，增强科研服务地方经济社会发展的能力。要借势发力，加强校内外协同，整合各方资源，形成科研合力，借助外部专家和企业力量提升科研项目质量。要发扬钉钉子精神，持之以恒推进科研工作，营造久久为功的良好氛围，以实干推动科研工作取得实效。要强化保障措施，完善激励政策，激发教师科研热情，形成全院上下关心科研、支持科研、投身科研的生动局面。
本次会议主题鲜明、内容务实、交流深入，全院上下进一步深化了对科研工作重要性的认识，明确了攻坚方向和工作路径。与会人员表示，将以此次会议为契机，锚定“升本”目标不动摇，聚焦科研重点不松劲，强化责任担当不懈怠，以更高标准、更实举措推动科研工作提质增效，为学院高质量发展和“升本”目标奠定坚实基础。
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