4月22日，通辽市人力资源和就业服务中心副主任凌晨、职业培训科科长佟小兰一行莅临通辽职业学院，深入社会培训处开展专项调研座谈会，就职业技能培训特别是2026 年度毕业生职业技能培训工作推进落实情况进行调研了解。通辽职业学院党委委员、副院长尹海锋，社会培训处处长周月飞、副处长徐洪艳、培训科工作人员参加了本次座谈。
座谈会上，周月飞处长、徐洪艳副处长详细介绍了学院2026年度毕业生职业技能培训整体工作部署、培训方案制定、课程体系搭建、师资队伍建设、培训进度安排及现阶段工作推进成效，梳理了工作推进中的重点难点问题，明确了下一步工作计划与工作举措。
听取工作汇报后，凌晨副主任充分肯定了学院在毕业年度学生职业技能培训各项工作取得的成效，高度认可学院对毕业生就业赋能工作的重视程度与扎实举措。调研组现场传达了上级关于职业技能培训的工作要求，提出要加快推进培训进度，严格落实年度培训任务，抓实抓细培训全流程管理，切实以技能培训提升毕业生就业竞争力，全力保障年度培训工作圆满收官。
尹海锋副院长代表学院作表态发言。他表示，学院将严格按照调研组提出的工作要求和时间节点，压紧压实工作责任，细化完善实施方案，加快推进培训进度，确保如期高质量完成2026年度毕业生职业技能培训各项任务。
此次调研指导，为学院毕业生职业技能培训工作进一步理清了思路、压实了责任。学院社会培训处将以此次调研为契机，紧盯目标任务、狠抓工作落实，全力以赴推动职业技能培训工作落地见效，持续提升社会培训服务效能与育人成效。
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