为提升2026届毕业班辅导员就业服务专业化水平、规范就业审核与档案管理工作，5月11日下午，学校创业就业指导处、学生工作处、团委联合开展就业工作专项培训。党委委员、副院长哈斯巴特尔出席，各教学系党总支副书记、全体毕业班辅导员及就业专职人员全员参加。
本次专题培训紧扣毕业生就业工作阶段任务，聚焦业务实操、流程规范与责任落实。创业就业处韩玲玲老师结合最新就业政策与工作部署，解读教育部“四不准、三不得”要求，依托典型案例讲解就业合规流程与沟通技巧，帮助辅导员精准把握政策边界；系统实操环节重点讲解各类毕业去向所需证明材料、填报要点及常见问题，分线下协议、线上签约流程细化说明，明确审核标准与异常处置办法，切实提升辅导员系统操作能力与就业手续办理效率。
马赫老师聚焦聚焦毕业生档案管理核心职责，全面梳理档案收集、分类整理、规范归档、集中转递、核查核验全流程工作规范，详细讲解毕业生档案材料构成、归档时限、正规转递渠道、应急处置及保密管理等关键内容，助力辅导员规范开展档案管理工作。
专题培训结束后，哈斯巴特尔院长作总结讲话。他充分肯定全体毕业班辅导员在毕业生就业服务等工作中付出的努力与取得的成效，同时对参训人员提出明确要求：一是提高政治站位，强化责任担当，以严谨作风将就业审核、档案规范、精准帮扶等工作抓细抓实；二是深耕业务能力，吃透政策要求、熟练操作规范，精准解决学生就业求职、档案办理中的急难愁盼问题；三是坚守育人初心，带着温度做好毕业季全流程服务保障，护航每一位毕业生平稳离校、顺利就业。
此次专项培训，是学院加强就业育人队伍专业化建设、压实就业工作责任的重要举措。下一步，学院将持续聚焦毕业生就业需求，常态化开展就业工作队伍能力提升活动，完善就业指导服务体系，以扎实举措、贴心服务，全力推动毕业生实现更高质量、更加充分就业。
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