为深入推动学院基层党建工作标准化、规范化、项目化发展，推进党建工作与业务工作有机融合，6月10日，通辽职业学院召开项目化党建工作现场交流会。学院党委书记李凤文，党委副书记张连宇，党委委员、纪委书记张铁龙，党委委员、组织部部长焦烽，党委委员、宣传部部长朱有军出席会议。各二级党组织书记、系部主任、专职副书记及相关系部负责人参加会议。
会上，护理系、药品食品系、信息技术系党总支（支部）负责人分别围绕多民族学生融合育人、“双擎双引领”攻坚克难、“红纽扣”家校共育等特色做法作经验交流。与会领导围绕项目化党建的选题精准性、党建业务融合路径、过程管理优化等方面进行了深入探讨。
李凤文书记在讲话中表示，项目化党建开展以来，党委发挥党建统领作用，学工和教工支部发挥战斗堡垒作用，处级领导干部发挥示范带头作用，环节干部、学科带头人、骨干教师及党员积极分子发挥先锋模范作用，形成了团队作战的良好态势。各基层党组织在实践中形成了大量鲜活可推广的典型案例，取得了阶段性显著成效。下一步，要对前期项目化党建进行系统“回头看”，围绕问题导向和短板弱项再聚焦、再发力；要坚决克服形式主义，项目书和台账务求简明务实；各级负责人要亲自领题、带头攻坚。他要求各基层党组织建立立题审核、清单管理和验收推广机制，坚持精准选题，做到小切口、深挖掘、实落地。各项工作的推进要分类施策，常规工作重在健全机制、规范运行，提升工作要对标高水平、追求高质量，创新工作要打造亮点、形成品牌。要善于在引企入校、产教融合等日常工作和生活中找到服务师生的支点，找准补短板的思路，以党建为抓手、以项目化为引领，着力破解党建工作与业务工作“两张皮”问题，精准攻克工作中的痛点难点，切实推动各项工作实现新提升。
会前，与会人员实地观摩了信息技术系、药品食品系、护理系的党建阵地和项目化党建成果展示，深入了解各系在党建品牌创建、教学改革、学生管理、社会服务等方面的创新实践。
项目化党建启动以来，学院构建起党委统筹、总支牵头、支部落实、党员攻坚的四级联动体系，建立了月调度、季督查、年验收的过程管控机制，形成了选题立项、过程管理、验收推广的完整工作闭环。截至2026年，各基层党组织围绕教学改革、科研创新、社会服务等9大领域认领攻坚项目53个，累计开展活动240余场，解决实际问题110个，党员参与率达98%。2026年，学院持续推进党建项目50个，进一步巩固拓展项目化党建成果。通过按项目谋划党建、把责任落实人头，党建工作实现了从软任务向硬指标的转变，从被动落实向主动攻坚的转变，成为引领学院高质量发展的红色引擎。
学院将以此次现场交流会为契机，持续深耕项目化党建，切实把党建优势转化为办学优势和育人优势，全力服务新双高建设和升本目标，推动党建工作与教学改革、产教融合、社会服务等工作深度融合，把党的组织活力转化为发展动力，以高质量党建引领各项事业提质增效，为培养高素质技术技能人才、服务区域经济社会发展提供坚强政治保证。
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