在“大思政”格局与“三全育人”体系下，高校的总务工作早已超越单纯的后勤保障职能，成为立德树人的“第三课堂”和隐性思想政治教育的重要载体。通辽职业学院总务处坚持以服务育人为宗，将“大思政”理念从教学一线延伸至后勤一线。
总务三产召开“大思政，提质、增素”动员会
为深入贯彻落实通辽职业学院大思政工作一体化建设实施方案，6月23日，总务三产在领导部署下组织召开"大思政，提质、增素"动员会。二十冶相关负责人及全体三产从业人员参加会议。
会议首先深入解读了大思政工作一体化的内涵与重要意义，强调要将大思政理念融入日常服务、保障工作及长远发展全过程，实现思想政治工作与三产服务的深度融合。
会上正式宣读并印发了《通辽职业学院三产从业人员十项规定》，逐条剖析规定要义，做到人手一册、全员覆盖，为规范从业行为、提升服务质量划定了明确标尺。
会议全面回顾了搬迁新校区以来三产工作的开展情况，总结经验成效，直面短板不足，并就暑期临近及下学期开学前的各项准备工作作出具体部署，要求提前预判、靠前谋划，确保服务保障不断档、不降质。
整场会议节奏紧凑、导向鲜明、氛围融洽，达到了统一思想、凝聚共识的预期效果，为新学期三产服务工作提质增效奠定了坚实基础。
（总务处 刘宏涛）
总务处召开物业运维服务育人专题会议
为深入贯彻落实学院“大思政”一体化建设工作要求，健全全方位、全过程、全员育人工作格局，切实把后勤服务保障转化为隐性思政育人阵地，进一步规范校园物业服务标准、提升一线从业人员综合素质与服务水平，6月25日，总务处组织召开推进学院大思政一体化建设 提升物业运维全域服务育人质量工作会议。总务处副处长李笑然、城冶项目部相关领导、各部长、班组长及保洁、维修、绿化、现场工地等一线骨干管理人员十余人参会。
会议指出，高校后勤是校园育人体系的重要组成部分，物业服务不仅是校园运行的基础保障，更是落实立德树人根本任务的重要窗口。保洁、维修、绿化、工地运维四类一线岗位直面师生、贴近教学，一言一行、一举一动都代表校园服务形象，直接影响育人环境与育人成效的一线阵地。
会上围绕服务师生、保障教学、快速响应、规范作业、文明履职、安全育人六大核心展开深入研讨，针对当前物业服务存在的细节短板、作业标准、服务礼仪、安全管理、育人意识等问题逐项梳理、统一规范。会议强调，要坚决杜绝保洁工作浮于表面、遗留卫生死角，维修响应不及时、服务态度生硬，绿化养护粗放等问题。
会上发布保洁、维修、绿化、工地运维四类岗位“五应该、五不准”文明服务行为规范，明确各岗位履职标准、文明服务要求及岗位红线，后续将依托工作群常态化推送岗位规范提醒、强化人员自律。会议明确，一是强化思政引领，把文明服务、礼貌待人、用心保障作为岗位基本准则，主动礼让师生、耐心答疑服务，树立暖心后勤形象；二是提升专业素养，严格落实保洁无死角、维修快响应、绿化精细化、工地规范化的作业标准，以高标准服务护航教学运行；三是严守安全底线，规范各类岗位操作流程，严控作业噪音、施工隐患、卫生风险，筑牢校园安全防线；四是健全长效机制，细化四类岗位行为规范，常态化督导检查，推动物业服务从“被动保障”向“主动育人”转变。
此次会议进一步压实了物业后勤育人责任，统一了服务标准、凝聚了工作合力。下一步，总务处将不断细化后勤管理、重点关注工作落地成效，以干净整洁的校园环境、高效优质的运维保障、文明暖心的服务姿态，全方位赋能学院育人工作，为校园高质量发展夯实后勤保障。
（总务处 李笑然）
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