通辽职业学院
关于印发《值班管理制度》补充规定的通知
各职能部门，教学、教辅、附属单位：
为进一步加强和规范值班工作，经学院研究，现就《值班管理制度》补充规定通知如下：
一、领导带班
工作日和寒暑假期间，领导带班每人一周；元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假期间，领导带班每人一天。如遇因公外出、因私请假，可按院级领导“AB角制度”委托同组院级领导代班，也可委托其他院级领导代理带班事宜。
二、行政楼值班
（一）值班时间：白班为节假日上午8:00-12:30、下午12:30-17:30两班；晚班为每晚17:30-次日上午8:00，其中工作日17:30-18:30、次日上午7:00-8:00两个时段，晚班值班人员可委托行政楼保安人员暂时代理值班事宜。
（二）参加人员：学院各系部处室副处级以上干部，内设机构负责人，行政楼在编工作人员。女教职工值白班，男教职工值晚班。
因工作需要，保卫处男教职工、总务处餐饮服务科等特殊岗位人员不参加行政楼值班。上述人员范围内58周岁以上人员不参加行政楼值班。学生处值周人员仅参加寒暑假期间值班。
三、其他楼宇值班
由所在楼宇楼长统筹，所在部门办公室主任具体安排。值班时间为节假日白班。分为上午8:00-12:30、下午12:30-17:30两班。值班人员所在楼宇在编教职工，参加行政楼值班的除外。
四、有关要求
值班安排每月发布一次。行政楼值班安排由党政办制订发布，各系部处室办公室负责通知值班人员。其他楼宇值班安排须按月上报党政办综合科（具体分工详见附件）。如工作、身体原因不能参加值班的，可向相应主管部门说明原因。如遇重大紧急事件，需调换值班安排的，应履行书面审批程序。一般由本人申请、调换人同意、各楼宇值班工作负责人签字审批。
五、责任追究
值班人员无故漏岗的，按一般安全事故对待。对直接责任人进行全院通报批评，取消参加下一年度评优评先资格，并扣发一定数额的绩效工资。是行政后勤人员的，扣发当月岗位责任绩效；是班主任、辅导员的，扣发当月思政管理岗位责任绩效；是教师的，扣发8学时课时绩效（按A档核算）。因工作期间失职导致发生其他安全事故的，按照《学院安全稳定工作奖惩办法》及其补充规定进行事故认定和责任追究；被自治区、市委、市政府通报批评的，将对直接责任人进行加倍处罚，并视情节追究带班领导责任。
附件：学院各楼宇值班安排责任分工
2018年5月16日
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