为了保证新入职教师初步掌握高等教育教学规律和基础知识，具备上岗必须的教育教学技能，适应教育教学任务，培养职业道德修养，更好地全面履行教师岗位职责，根据学院和教务处工作安排，2018年12月7日下午，学院在综合教学楼进行了2018年新入职教师岗前培训考试，本次考试由教务处组织，刘兴和副处长和甄桂美老师监考。
考试内容包括《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高等教育法规》、《高校教师职业道德》四门通识课程，考试采取闭卷形式，满分为100分，60分以上为及格成绩。本次考试由任课教师根据课程标准统一命题，试题全面检测考生的学习质量。此次考试侧重于对教师基本能力的考察，注重主观性试题，重点考察教师认识问题、分析问题和解决问题的能力。
高校教师岗前培训是实施高校教师资格制度的重要环节，是新入职教师认定教育教学能力、取得高等学校教师资格的必备条件，对严格教师职业准入、提高教师队伍水平、质量具有重要意义。
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