为了储备新入职教师教学力量，切实提高新入职教师的专业知识及教育教学水平，同时让新入职教师尽快熟悉了解通辽职业学院相关工作内容与职责要求，明确高职教师必备的职业素养、道德素养，真正热爱高职教育工作，做一名符合新时代的优秀高职教师，7月21日至23日，通辽职业学院组织人事处、教务处组织新入职的22名老师进行了岗前培训学习。
7月21日，学院解说团带领新入职教师参观了校史馆、党建室、体育馆、培训中心、学校餐厅、中药标本馆、毓秀湖、序春湖、启明广场等地，使新入职教师对学校有了基本的认识。
“工欲善其事，必先利其器”，为使新入职教师加快提升与岗位匹配能力，从7月21日至23日先后安排了“学院相关制度讲座”、“教学能力讲座：备课与讲课”、“教学能力讲座：常规教学要求”、“教师授课与沟通技巧”、“如何做一名合格的高级教师”、“干部成长路径专题讲座”、“思想政治工作专题讲座”、“廉政建设专题讲座”等有关工作岗位能力提升的讲座，还设置了“角色转换与职业生涯规划”小组讨论的环节，让新入职教师们讨论交流角色转换与未来的职业规划。
经过三天的紧张培训和学习，新入职教师们专心听讲、虚心学习、认真记录，培训氛围积极融洽。在未来的日子里，坚信新入职教师们参加了学校精心安排的众多岗前培训后，能够很快的融入到自己的工作岗位，用青春、热血的干劲来为通辽职业学院的明天而奋斗！
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