按照学院整体工作部署，通辽职业学院于2020年7月17日召开处级干部工作实绩述职大会。处级干部述职分为现场述职和书面述职，各系部、处室、部门党政正职（含主持工作的副处级干部）现场述职。学院正处级领导班子成员，其他副处级干部，各党总支副书记，副处级岗位临时负责人（不含督学） 进行书面述职。
现场述职的处级干部围绕2020年上半年所做的工作进行总结，内容包含了党建工作、疫情期间的教学工作、毕业生创业就业工作、宣传工作等方面。
会上，与会人员对副处级以上干部（不含督学）、党总支副书记、副处级岗位临时负责人2020年上半年工作实绩进行现场测评与述职同步进行，每名干部述职完成后，与会人员对其工作实绩进行了现场打分。
会议最后，党委书记吕永成发表了总结讲话。他指出了处级干部实绩述职和绩效测评、考核中存在的问题，并就如何改进绩效考核工作提出三点意见：一是进一步完善学院层面的绩效考评方案和测评方式。二是各部门、系部要细化本部门考核细则，严格执行按月考核的制度。三是完善绩效考核工作的检查监督，学院组织人事处、纪委对绩效考核的执行情况、落实情况和实际效果进行检查监督，设立举报渠道。
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