“在备赛期间，连走路都在思考课题内容，几乎全部精力都是在琢磨解决训练中的难题”赵雨是通辽职业学院经济管理系骨干教师，谈起团队参加全国职业院校技能大赛教学能力比赛的经历，她感触颇深地说。近日，在湖南株洲举办的全国职业院校技能大赛教学能力比赛上，通辽职业学院参赛团队赛出二等奖可喜佳绩，为学院“双高”建设又增添一项“国字号”奖项。
2020年，在通辽职业学院像经济管理系赵雨这样教学团队正如雨后春笋般涌现，如信息技术系参赛团队荣获第一届全国高等院校计算机类专业教学能力大赛高职组一等奖、护理系参赛团队荣获全国首届现场救护技能大赛优秀指导团队一等奖、电大分校荣获“终身学习品牌项目”等国赛佳绩。据悉，今年获省级以上大赛奖项60余个，近百余位骨干教师带领师生在自治区级乃至国家级大赛中获奖。
近年来，通辽职业学院坚持以落实立德树人为根本任务，推动学院教师队伍建设改革，规范学院技能大赛管理，提高学院教师教学技能大赛和学生技能大赛整体水平，以赛促教既进课堂、也上赛场，形成了参赛面广、获奖层次高的发展态势。2019年制定出台《通辽职业学院技能大赛三级竞赛制实施办法》，做到“系部专业全覆盖，教师学生齐参与”，使校内选拔赛成为学校教师切磋技艺提升能力的重要平台。通过技能大赛，让其成果融入到职业教育人才培养目标和教学过程中，融入到职业教育服务经济社会的功能体系中，实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作转变，切实达到“以赛促教、以赛促学、以赛促改”目标。
“职业教育教师必须有实战能力。”为此，通辽职业学院调度重视技能大赛工作，以技能竞赛为抓手，促进培养高素质和高水平技能型人才队伍，在举办院级赛事时引入企业技术人员参与技能大赛命题、指导及评判工作，积极组织协调相关企业共同举办技能大赛，努力形成校企合作组织技能大赛的长效机制。吉林大药房是学院药品食品系合作企业，2019年在长春举行的吉林大药房杯健康管理师技能竞赛中学院荣获了团体一等奖的荣誉。学院积极拓宽校企合作的渠道，大力实施“理实一体化”教学改革，把课堂搬进“实训车间”，不断加大硬件设施投入，引进企业新设备、新技术、新工艺、新方法来支持服务技能大赛，新建标准化考场近200个，新增高端多媒体设备200余套，校内外实训场地达到300多个，为推进实现“双高”建设步伐夯实基础。
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