为总结学院教职工校外培训经验，让更多的干部分享培训收获，受到启迪，9月8日下午，通辽职业学院召开了校外培训交流分享会。会议由学院党委委员、组织人事处长焦烽主持，学院党委副书记、院长刘兰英等党委班子成员、各部门各系部班子成员、外出培训干部教师代表参加会议。
会议现场
直属机关党总支书记、法制教育处处长李彤发言
信息技术系教师魏涛
会上，赴天津职业大学、吉林大学、大梨树干部培训基地等地培训的8名外出培训代表作交流发言，代表们分别从培训收获、培训心得和下一步工作思路等方面详细地进行了发言，均表示会以此次学习为契机，虚心学习请教，进一步增强改革、创新、发展的责任感和使命感，继续做好自己的本职工作，担好应尽职责，抓好工作落实，继续为学院的提质培优、“双高”创建工作贡献自己的力量。
刘兰英院长作总结讲话
会议的最后，刘兰英院长作总结讲话。刘院长强调，全院教职工要进一步加强学习，学习习近平总书记关于职业教育的系列讲话，学习党中央、国务院有关职业教育的新要求，学习好职业教育大会的精神，学习好提质培优、“双高”建设的有关文件，增强做好工作的责任感；要做到知行合一，在凝心聚力谋事创业上，下功夫，要将党史学习教育贯穿始终，要深入学习习近平总书记“七一”重要讲话，把学党史、忆校史、办实事、开新局贯穿始终。抓好抓实铸牢中华民族共同体意识各项工作。贯彻落实立德树人根本任务，深化三教改革，推动五育协同育人，抓好师德师风。举全院之力，全面启动提质培优计划的落实和“双高”建设，完成年内工作目标。做好“平安校园”创建各项工作；要提升培训质量，抓好队伍建设，为提质培优提供更好的人才支撑，各教学系部、部门要认真总结外出培训学习的经验和不足，发现问题，及时修正，正确处理好“走出去”和“请进来”的培训方式方法。刘院长要求，全体教职工要树立终身学习的理念，提高自己的学习能力，增强本领，为学院的高质量发展贡献力量。
学院党委高度重视干部和教师培训工作，每年列支150万元，用于教师业务水平提升培训和干部队伍整体能力提升培训。2021年上学期，派出了38名教师参加全区和区外的各类交流研讨和培训活动，暑期又分三批派出200多名教师和干部赴天津职业大学、吉林大学、大梨树干部培训基地学习培训。每次培训，都会针对不同的培训对象，精心挑选培训地点，精心筛选培训师资，精心设置培训课程。培训目的就是想通过培训提升教师业务水平，提升干部队伍整体素质。通过多种形式的培训，培训人员开阔了视野，找到了差距，学到了新理念，掌握了新知识。下一步，学院也将继续组织多种形式的培训，切实提高全院教职工综合能力，推动学院的各项工作迈上新的台阶。
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