为进一步营造尊师重教的良好社会风气，扎实推进教育系统师德师风建设月系列活动，有效强化师德师风教育成效，学院组织开展了以“赓续百年初心、担当育人使命”为主题的师德楷模评选活动。通辽职业学院微发布今日推介“最美教师”系列报道——杨菊花事迹风采，进一步激励全院广大教师以身边典型为榜样，努力争做“四有”好老师，以实干担当为学院事业发展做出更大贡献。
她，把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓；她始终把“立德树人”作为根本任务，加强自身建设。她就是护理系骨干教师杨菊花。
杨菊花老师自从教以来把教学质量放在工作中的第一位，带领课程组教学团队认真研讨教育教学方法，在教学的过程中充分发挥课堂育人的主渠道。她大胆改革教学方法，以学生为主体，采取线上线下混合式教学，锻炼学生的分析问题、解决问题的能力，加强学生临床思维能力的培养。
杨菊花老师在担任教研室主任期间，扎实落实“青蓝工程”，与本教研室年轻教师孙亚辉和王聪老师分别于2016年、2019年组成师徒。作为蓝方的她加强对青年教师的指导，在2016-2017学年度第二学期的教学技能大赛和2019年青年教师技能大赛中二位教师均表现突出，取得了全院“三等奖”的成绩。2020年12月，杨菊花与孙亚辉老师在通辽市综合技能竞赛中分别获得母婴护理和育婴师赛项的全市“一等奖”。
爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，释放能量，产生一个个教育的奇迹。在担任班主任期间，有位女同学，从小由奶奶带大，14岁后母亲才亲自带她，造就孩子任性、放纵的性格。她经常利用晚自习、周末时间来找学生沟通，让她感受到老师的关爱，并与家长及时沟通，指导与孩子相处的方法，慢慢地孩子有了变化，最终顺利毕业。
以赛促教，不仅能展示专业水平，折射教师的功夫，也促进专业教师的能力和教学水平。杨菊花老师积极参加教学与本专业相关的技能大赛，提高个人教学及实践能力。2015年8月，在通辽市举办的“中国技能大赛”-内蒙古通辽市技能大赛中，参加“育婴师”技能竞赛，获得个人总分第一名，授予通辽市“五一劳动奖章”、“通辽市技术能手”、“巾帼建功标兵”。同年9月，代表通辽市赴包头参加此项目自治区级比赛，获自治区“第三名”，授予“自治区巾帼建功标兵”、“全区技术能手”称号。
自她工作以来，十几年如一日不断加强自我修养，时刻把师德放在心中。以爱贯穿的教学中，把孩子的发展放在第一位，努力做一名人民群众放心、家长放心、学校放心、学生放心的合格的教师。
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