由社会培训处承办的内蒙古公司2022年新锐训练营于8月13日在通辽职业学院隆重启动。
为确保此次培训项目的顺利实施，社会培训处做了大量的前期筹备工作。积极与国家电投反复洽谈，共商培训细节和注意事项；制定培训方案和相关紧急预案。与学院内部相关部门沟通协调，提前布置会场，做好各项后勤保障；课程设置方面积极创新，选派校内优秀师资，制定应急救护培训课程与思政课程。
疫情防控不放松，向通辽市新冠肺炎疫情防控工作指挥部社会管控组和通辽市疫情防控指挥部医疗防控组进行报备，每个环节都做了深入细致的工作。总务处积极配合对学员居住公寓经行消杀，做好消杀记录；为确保疫情防控有效，8月13日新锐学员持“健康码”“行程码”和48小时核酸检测结果到校报道。
面对突发情况，反应迅速，处理得当。在接待学员报到过程中，3名培训学员安置到宿舍后接到开发区防控指挥中心电话，确定为次密切接触者，社会培训处严格执行提前制定的《疫情防控方案》。第一时间报告学院防控办及相关院领导，按照开发区部门指导要求进行应急处置，配合开发区防控指挥部、开发区卫健委进校人员管控及转运工作，3名次密切接触者现已转运至开发区集中隔离点进行集中隔离。并对3名次密接人员入校后行动轨迹进行精准排查，确定交集人员和空间，在培训公寓6楼对5名交集人员进行隔离，做健康监测处理。对交集场所和住宿公寓进行消毒消杀 ，对培训人员、社会培训处全体人员及校园工作人员进行第一次全员核酸检测，对学员进行闭环管理。为保障培训与全国其他地区同步，15日早上4点30分，进行了第二次全员核酸检测，检测结果均为阴性。避免学院返校学生与外来培训处人员住宿、用餐、学习等空间交集。
本次培训注重对青年员工的培养，为筑牢“一流队伍”建设目标，加强新入职员工企业认知，提高职业素养，建立团队意识，根据《2022年新锐训练营实施方案》要求，8月13日，来自内蒙古公司28家所属单位的250名新入职员工参加了此次新锐训练营培训。本次培训内容丰富,有体能训练、《国家电投战略规划之道》、《国家电投海外发展之路》、《马克思主义理论教学》、《国防与爱国主义教育》、《国家电投党建引领之道》等培训课程，通过此次培训，增强了新员工对企业的认知度和认同感。
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