为进一步加强高素质专业化干部队伍建设，切实提升学院新调整的处级、科级干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，1月10上午，通辽职业学院2024年干部能力提升培训班在图书馆开班。学院全体处级干部、科级干部共200余人参加培训。
开班式上，学院党委书记李凤文强调，希望参训干部正确对待、高度重视，切实把此次培训作为储备知识、增强后劲的“加油站”。李凤文围绕提高思想认识，深刻理解为什么学、立足现实需要，清楚自身要学什么、珍惜难得机会，准确回答该怎么学等三个方面，提出了具体要求。
培训旨在深入学习贯彻党的二十大精神，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是持续深化干部理论学习、强化业务能力的重要举措。本次培训自1月10日开始，安排了为期三天的集中培训，由各相关部门负责人进行专题授课，在课程设置上，安排了党建工作、廉政建设、教学科研、招生就业、绩效考核、人事管理、后勤服务等内容，全面提升干部综合能力。
医学系主任 杨光
作为一名教育管理者要静下心来，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。通过培训，提升了职业责任感和幸福感，提升了自身的师德修养，进一步了解我国职业教育政策和职业教育动态、更新了职业教育的教育教学理念，使我更加坚定了投身职业教育的决心，在今后的工作中将把所学到的知识、技能、理念应用到教育教学过程中去，不断改进和提高教育教学和管理水平。
学生工作处学生资助管理中心副主任 道日娜
通过这次学习，更进一步了解了学院重点工作及各部门业务，这对于新上任的我们来说，能够促进自身业务拓展，加强与系部、部门的沟通协调。年轻一代的我们要树立终身学习意识，不断提升政治素养、业务素养、群众素养，将学习成果转化为指导工作的实际成效，探寻高效的工作方法，在工作实践中不断提高自身综合素质，继续做好学生资助工作，努力成为勇担当、善作为、勇谋事、能落实的青年干部，为职业教育事业作出贡献。
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