就业是最基本的民生，也是每年全国两会最受关注的热点话题之一。李强总理在今年全国两会上所作的政府工作报告提出，2024年，城镇新增就业1200万人以上，城镇调查失业率5.5%左右，加强高校毕业生等重点群体就业促进服务等。
突出就业优先导向，事关群众最关心最直接最现实的利益问题。吸纳更多人就业不仅是民心安、社会稳的基础，还是经济大循环中贯通生产、交换、分配和消费的桥梁纽带。通辽市2024年政府工作报告提出，实现农牧民转移就业40万人以上、高校毕业生就业1万人以上。市政府2024年20项民生实事清单也将就业放在突出位置。
如何多措并举稳就业？实践中有哪些好办法？“要主动顺应就业新形势变化，树立大就业观、新就业服务观“两观”发展理念，完善城乡公共就业服务体系建设，落实落细就业优先政策，抓紧抓实重点群体就业，千方百计推动经济转型与就业转型同步，高质量发展与高质量就业同步。”市人力资源和就业服务中心主任王向宏表示，2024年，我市将结合产业发展趋势和就业人口结构，打造“3321”公共就业服务品牌，即：推行“设立专班、配备专人、开通专线”的“三专”模式，对接重点企业需求；线上线下发布“就业创业政策、服务事项、服务机构”三项清单，促进精准对接；实现“线下就业服务出门可及、线上就业政策和信息触屏可及”的“双可及”；持续提升公共就业服务满意度这个总体目标。同时，将进一步拓展人力资源服务业区域合作，举办吉南、辽北、蒙东六市一体化重点群体就业专场招聘活动，建立六市就业信息共享联动发布机制，打造六市一体化寻工地图。计划今年3月下旬，召开通辽—赤峰“双子星座”人力资源服务业发展大会，邀请两市重点人力资源服务机构和企业共同参与；举办人力资源服务发展论坛，组织企业与人力资源服务机构供需对接签约活动。
高校毕业生是促进就业的重点群体。“对通辽职业学院而言，做好毕业生高质量就业工作，就要坚持以“一个中心、两个服务、三项计划”为重点，即以推动毕业生高质量就业为中心，主动服务本地产业人才需求和服务学院双高建设需求，实施高标准就业指导能力提升、创业服务水平提升和专业化师资队伍建设提升三项计划，扎实推进毕业生就业工作，力争毕业去向落实率稳定在94%以上。”通辽职业学院创业就业指导处处长吴宪亮表示，将持续深化开展学院书记院长“访企拓岗”活动，主动对接联系梅花生物、龙马重工、福耀玻璃等龙头企业，不断挖掘本地重点产业核心领域的岗位潜力。积极推进“教学+模拟+实践”培养模式，探索与大连春和、北京中清研、海尔制冷等国内一流企业新的合作领域，对口搭建毕业生实习＋就业平台。健全完善集“求职辅导、双选信息、职业规划”等功能于一体的“通职就业桥”全域智慧就业咨询服务平台，常态化组织线上线下招聘会和职业生涯规划大赛等促就业服务活动，持续拓宽毕业生就业通道，确保2024届毕业生实现高质量就业。
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